Jakie są zasady naliczania wynagrodzenia nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze zajęć dydaktycznych (20/20 etatu – nauczyciel współorganizujący kształcenie). Umowa na zastępstwo zawarta do dnia powrotu nauczyciela zastępowanego z powodu choroby. Wątpliwość dotycząca sposobu naliczania wynagrodzenia: czy za faktycznie przepracowane godziny wynikające z pensum w danym miesiącu, czy proporcjonalnie do liczby przepracowanych dni – do czasu powrotu nauczyciela zastępowanego.
Wynagrodzenie nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo jest liczone...Chcesz zobaczyć więcej?
Dostęp do pełnej treści materiałów tylko z wykupionym planem. Dołącz do naszej społeczności już dziś!
Subskrybuj teraz
